Explaza 採用サイト

選考は、以下の流れで進めています。 スキル選考の有無や選考回数は、状況により変動する可能性があります。

1. 書類選考
2. カジュアル面談（希望者のみ・オンライン）
3. 1~2次選考（オンライン）
4. 最終選考（スキル選考・最終面談）※六本木オフィスにて実施

最短で2日、平均して2週間前後で完了します。 ご希望に応じて調整可能ですので、面談時にご相談ください。

可能です。ただし、最終選考は基本的にご来社いただいています。 当社の雰囲気や働く環境もご理解いただき、ミスマッチを減らすためです。 あらかじめご了承ください。

ポジションやご経験に応じて内容が異なります。候補者の負担が過度にならないよう配慮しつつ、業務に近いテーマで進めます。以下に一例を記載します。

プロダクトマネージャー・コンサル職 　・課題の整理（要求抽出・要求特定）の進め方を確認します 　・提案資料の作成・提案の組み立て方を確認します

エンジニア・デザイナー職 　・エンジニア社員とのペアプロ（進め方や考え方のすり合わせ） 　・コーディング試験（難易度はポジションにより調整）

まったく問題ありません。お気軽にご連絡ください。

先輩社員の多くは、ハイブリッドワーク（固定の出社日）や達成会などのイベント、メンター制度によるフォローを通じて、短期間で組織に馴染み、活躍しています。

生成AIがつくる未来に可能性を感じ、豊かなくらしを形作っていきたい方です。自分の役割を全うするだけでなく、役割を超えて会社・顧客・社会のためにできることを考え、行動できる方を歓迎します。

強い情熱を持ち、自ら行動できる方。学習意欲が高く、顧客への価値提供に本気で向き合える方。挑戦を楽しみ、変化の大きい立ち上げ期でもチームと支え合いながら前進できる方。そんなメンバーが在籍しています。